资质大改后，招投标、执业、劳务改革将轮番登场！本轮的建筑业改革力度之大，是空前的！

单看资质改革：现有593项资质类别和等级直接压减到245项，缩减幅度超过50%。其中：

你以为这就结束了吗？可能才是刚刚开始。

根据《“十四五”建筑业发展规划》，除了资质改革，接下来还有6大改革亟待登场！

2022年1月住建部印发《“十四五”建筑业发展规划》，明确了“十四五”时期建筑业发展目标，接下来有七大改革。

1）修订出台企业资质管理规定和标准，大幅压减企业资质类别和等级，放宽建筑市场准入限制。

2）下放企业资质审批权限，推行承诺制、电子证照，简化各类证明事项，实现企业资质审批“一网通办”。

3）实行“一票否决”制，对发生质量安全事故的企业依法从严处罚，并在一定期限内不批准其资质申请。

4）加强资质审批后动态监管，将违法违规行为、质量安全问题多发或存在重大质量安全隐患的企业列为重点核查对象，不符合资质标准要求的依法撤回。

1）推广工程总承包模式，以装配式建筑为重点。在工程总承包项目中推进全过程BIM技术应用，促进技术与管理、设计与施工深度融合。

2）加快建立全过程工程咨询服务交付标准、工作流程、合同体系和管理体系，发展涵盖投资决策、工程建设、运营等环节的全过程工程咨询服务模式，鼓励政府投资项目和国有企业投资项目带头推行。

3）在民用建筑工程项目中推行建筑师负责制。

1）加快推行投标担保、履约担保、工程质量保证担保和农民工工资支付担保，提升各类保证金的保函替代率。

2）加快推行银行保函制度，探索工程担保公司保函和工程保证保险。

3）落实建设单位工程款支付担保制度。

4）大力推行电子保函，加大保函信息公开力度。

▎文件原文：

对单位用户开放“职称评审信息查询说明”“全国职称评审信息查询”2项功能。

单位用户请前往全国人力资源社会保障政务服务平台，选择“单位登录”方式，进行查询。

01：用人单位查询过程中应注意保护被查询人信息安全。

02：用人单位仅在选人用人等确需核验他人职称信息时方可查询，查询他人职称信息的过程将被职称查询平台留痕记录。

03：严禁用人单位恶意查询、出售或非法提供公民职称评审信息，上述行为一经发现，将依法追究相关人员法律责任。

01：根据公布的《关于试运行全国职称评审信息查询平台有关情况的说明》，用户可以查看到首批可供查询的职称评审信息范围。

02：下一步，将根据各职称评审机构归集信息情况，动态更新职称评审信息，分批次扩大查询范围。

01：职称评审采取属地化管理，查询平台的职称评审信息由各职称评审机构统计上报。

02：按照“谁上报、谁负责”的原则，如对查询结果有疑问，可联系相应职称评审机构。

03：各地职称评审的咨询电话可从职称评审信息查询说明中获取。